本所长期为客户提供劳动法方面的法律服务，在事前制度设计、事中紧急应对、事后劳资关系处理等环节中的表现获得了客户的好评，可以为客户提供专业、及时、高效的法律咨询顾问服务和具有针对性、可行性的法律解决方案。

本所在此领域的主要服务包括：

Ø 起草、修订、审阅劳动合同、员工手册及劳动规章制度；

Ø 起草、修订、审阅关键员工的竞业禁止协议和保密协议；

Ø 帮助企业处理问题员工，尤其是涉及腐败、舞弊及犯罪问题的处理；

Ø 帮助企业设计和执行员工持股计划和其他激励机制；

Ø 协助企业处理在公司并购重组出的劳动转移和安置事宜；

Ø 代理客户进行劳动仲裁和劳动诉讼；

Ø 对企业员工进行劳动法、商业秘密保护和反腐败培训。